建工二建第四公司黨支部現有黨員30人，2022年，在公司黨委正確領導下，第四公司黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，緊緊圍繞分公司年度目標任務開展工作。全年新簽合同額8.2億元，完成產值6.52億元，榮獲省級安全生產標準化示范工地1項、省級“優秀QC小組”獎1項，榮獲“華東杯”、“相王杯”、“建工杯”、市級建設工程優質獎以及市級質量標準化示范工地各1項，創集團“黨員先鋒號”、“工人先鋒號”、“青年文明號”工程各1項。

       強化理論充電，提升思想引領力。第四公司黨支部把加強思想政治工作作為黨建工作第一議題和首要任務，突出抓好黨的二十大精神的學習宣傳貫徹，重點抓好黨員干部的黨性修養淬煉，不斷在盤活學習資源、創新學習形式和提升學習實效上下功夫做文章，落實規定動作不打折、自選動作有特色，確保黨的創新理論成果入腦入心。緊密聯系實際，加強組織建設。2022年，黨支部緊緊圍繞“強組織、優隊伍、正作風、增活力”，不斷推進組織建設各項工作，著力增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，充分發揮黨組織在推動發展、服務職工、凝聚人心、促進和諧等方面的積極作用。加強黨風廉政建設，筑牢思想防線。深入學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨規黨紀，把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，增強學習效果，在硬性的制度下，輔以“廉政短信”等軟性的方式，多管齊下，給黨員干部時時敲警鐘，打好“預防針”，用反面典型案例及身邊血的教訓經常性開展警示教育，把反腐倡廉工作日?；?、持續化。強化黨建文化建設，激發基層黨建活力。黨支部始終圍繞“營造和諧氛圍、保障企業穩定、凝聚全員力量、增強發展后勁”這一工作思路，不斷加強精神文明建設，提升企業發展的軟環境。2022年，第四公司榮獲公司安全知識競賽一等獎、“強國復興有我，喜迎黨的二十大”主題演講比賽一、二等獎以及公司籃球賽三連冠等殊榮。